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Unterweisungsmethoden

Viele Sprachen – gleicher Inhalt: So geht’s!
Die Welt rückt zusammen und das nicht erst seit heute. Grenzen werden überwindbarer, Umsiedlungen in neue und unbekannte Kulturkreise leichter und gehören zu unserem menschlichen Miteinander. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel hat in den letzten Monaten immer wieder das Thema „Vielfalt der Nationen am Arbeitsplatz“ in das allgemeine Interesse und die Diskussion gebracht.

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Unterweisungsmethoden

7 Tipps für eine rechtssichere Unterweisung
Hier erfährst du, welche Besonderheiten und Tricks du bei der Unterweisung beachten sollst, um rechtlich abgesichert zu sein! Oftmals führt ein Mangel an Informationen zu einer rechtlich bedenklichen Situation. Die folgenden 7 Punkte helfen dir dabei, den Überblick zu behalten!

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So unterweist du in den 3 wichtigsten Arbeitsstätten-Bereichen
Die Unterweisung der Beschäftigten gehört zu den Grundpflichten eines jeden Arbeitgebers. Sowohl § 12 Arbeitsschutzgesetz als auch § 4 der BGV A1 lassen da keine anderen Interpretationen zu. Hier erfährst du Unterweisungsinformationen und Besonderheiten für die 3 wichtigsten Arbeitsstätten-Bereiche.

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Unterweisungsmethoden

Mit bildhafter Sprache spannend und effektiv unterweisen
Mit bildhafter Sprache unterweist du spannend und effektiv. Der Praxisalltag hat gezeigt: Wenn du Unterweisungen durchführst, sprichst du in Bildern, und nutzt Bilder, um Gesprochenes zu untermauern. Hier erfährst du, wie du es am besten tust und deine Unterweisung überzeugend durchführen kannst. Deine Mitarbeiter werden es dir danken!

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Unterweisungsmethoden

Unterweisen per E-Learning
E-Learning allerorten: Digitale Schulungskonzepte und Lernmodule haben längst auch den Arbeitsschutz erreicht. Doch ist das elektronische Unterweisen überhaupt zulässig? Und woran erkennt man hochwertige Software? Hier erfährst du, auf welche Besonderheiten du beim Einsatz von E-Learning achten solltest!

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Musst du auch Praktikanten unterweisen?
In vielen Betrieben werden Praktikanten angenommen, ob Schülerpraktikanten zur Berufsorientierung oder Studenten im Rahmen ihrer Ausbildung. Daher ist es für dich wichtig zu wissen, dass Studenten und Praktikanten unterweisen müssen. Hier erfährst du, was es zu beachten gibt und welche Besonderheiten vorliegen.

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Unterweisungsmethoden

Wie du deine Unterweisung perfekt organisierst
„Gesundheit und Infektionsschutz stehen als Überschrift in der Einladungsmail zum nächsten Meeting. Ein Meeting, das sowieso schon meist an Langeweile nicht zu überbieten ist und dann auch noch zu diesem Thema! Wir sind ein produzierendes Unternehmen, keine Wellnessanlage!“ – soweit die Gedanken eines Mitarbeiters, als er die Einladung zur Unterweisung erhält.

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Kommunikation mit Auszubildenden: Woran du bei der Unterweisung denken musst
Die neuen Auszubildenden kommen ins Unternehmen. Jetzt ist die Frage, ob du dich kommunikativ darauf einstellen musst oder nicht. Musst du im Umgang mit Azubis Dinge anders machen als sonst? Eine der wichtigsten Führungseigenschaften ist die kommunikative Kompetenz.

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Unterweisung – Verantwortung übertragbar?
"Kann meine Geschäftsleitung mir als FASI die Gesamtunterweisung delegieren, weil die Vorgesetzten dazu nicht in der Lage sind?" Diese Frage taucht sehr oft auf und ist im Kontext der Verantwortungsübernahme besonders interessant. Immer wieder ist die Übertragung der Verantwortung bei Unterweisungen ein heikles Thema!

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So motivierst du die Mitarbeiter für den Arbeitsschutz
Bei Feierabend fallen die Stifte – Engagement über den Dienst nach Vorschrift hinaus? Fehlanzeige! Was tust du aber bei mangelnder Mitarbeitermotivation? Mangelnder Mitarbeitermotivation für den Arbeitsschutz? Auch im Bereich der Arbeitssicherheit bist du auf die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeiter angewiesen.

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